모바일-산후관리사 일정표
- fm산후도우미 서비스
- 산후관리사 일정표
- 산후관리사 선발과정
- fm산후관리사는?
- fm산후도우미 준수사항
fm산후도우미 서비스 세부 내용
체계적인 교육을 받은 산후관리사가 산모 및 신생아를 중심으로 정성껏 도와드리겠습니다.
- 산모식사 : 산모 위주의 식단으로 구성
- 유방관리 : 유방관리: 젖몸살 완화 및 수유자세지도
- 회음부관리 : 회음부 통증완화 및 회복을 위한 좌욕 서비스
- 복부관리 : 자궁수축 및 오로배출을 위한 복부 마사지
- 부종관리 : 부종예방 및 혈액순환 촉진을 위한 다리 마사지
- 찜질/적외선 : 혈액순환및 통증완화
산모관리
- 아기상태체크 : 아기의 상태 체크 및 구토, 설사, 변비 등 대처요령지도
- 목욕케어 및 배꼽관리 : 아기의 청결과 감염예방을 위한 케어
- 예방접종 : 예방접종시 산모님과 동행하며 아기상태 체크
- 위생관리 : 유축기 소독, 젖병소독관리
- 아기빨래 : 아기의 옷은 별도로 삶거나 손세탁
- 모유수유 지도와 분유수유 실시
- 발달단계에 따른 성장발육 조력
아기케어
- 청소 : 산도와 아기의 주공간 위주 청소
- 세탁 : 일상적인 빨래 세탁기 사용
- 장보기 : 산모와 의논하여 근무시간 내 가까운 거리에 소량씩 장보기 가능
- 산모 중심의 가족 포함 식사준비
- 큰아이관리 : 등하원지도, 식사 및 간식준비, 큰아이와 상호작용 간단한 씻기기
가사 및 가족관리
- 집안 대청소나 커튼, 이불빨래, 옷장정리, 싱크대청소, 냉장고청소 등
- 저장식품이나 김치, 잔치음식, 손님 상 차리기등
- 기타 비 일상적인 일, 의료행위 등
하지 않는 일
행복한 산후조리를 위하여 이것만은 지켜주세요
호칭
호칭은 “관리사님”으로 불러주시고 신뢰를 바탕으로 소통이 되고
가족처럼 편하게 대해 주시면 만족스러운 산후조리가 될 것입니다.
인격존중
대부분의 산모님들은 산후관리사의 전문성을 이해하지만 일부 산모님의 인식부족으로 인해 인격존중이 되지 않는 경우가 있습니다. 인간적인 모멸감을 주는 언행은 삼가해 주시고 산후조리 서비스를 제공하는 산후관리사의 정당한 노동의 권리가 보장되고 산후관리사의 권리를 침해 받지 않도록 배려 부탁드립니다
집안일
fm산후관리사는 산모와 아기를 돌보는 일을 주 업무로 하며 이와 관련된 간단한 가사일 위주로 합니다. 과도한 집안일은 결과적으로 아기와 산모님께 양질의 서비스를 제공할 수 없게 되므로 산후관리사의 업무에 충실할 수 있도록 배려해주시기 바랍니다.
적절한 휴식
출퇴근의 경우 일일 1시간. 입주 관리사의 경우 일일 2시간의 휴식시간이 산후관리 프로그램에 적용되어 있습니다. 적절한 휴식을 통해 최상의 서비스를 제공할 수 있도록 배려해주시기 바랍니다.
식사준비와 장보기
산모님은 출산전에 산후조리에 필요한 기본 음식 재료를 가능한 준비해주시고 식사는 산모 위주로 차려지며 장보기는 근무시간내에 하도록 합니다. 이때 장보기 비용은 관리사님께 주시면 됩니다.
매너
서로 처음 대하는 산모와 관리사님 사이에는 의사소통이 부족하여 서로의 요구를 잘 헤아리지 못하는 일이 발생될 수 있습니다. 이런 것들을 예방하기 위해 관리사님은 여러 사항에 대해 산모님에게 묻고 확인하시면 관리사의 물음에 성심껏 대답하여 주시기 바랍니다. 또한 산모님이 원하는 것이 있다면 주저하지 마시고 분명한 의사표시를 해주시면 훨씬 효율적인 산후조리가 가능하게 됩니다.
서비스기간 변경
산모님은 서비스 기간 중 서비스 기간의 연장 또는 단축, 관리사님의 교체를 원할 경우 반드시 회사와 먼저 합의하셔야 합니다.
산후관리사 표준 일과 및 프로그램
일정은 산모의 수면이나 건강상태에 따라서 조정될 수 있으며 산모의 요청시 서비스시간 조정이 가능합니다.
서비스 표준 일과표
하루 일정 시간세분화
※ 일정표는 변경될 수 있습니다.
산후관리사 선발과정
면접 및 상담
소정의 서류와 면접을 통하여
산후관리사로의 적합성판단.
보건소 건강 진단
보건소 건강진단서 확인발급,
신용보증계약서 제출.
이론 및 실기교육
산모, 신생아 건강관리에 관한 기본 이론과 산후조리에 대한 교육 및 산모, 신생아 케어를 위한 실기교육.
인성교육
인성교육을 통한 마인드 주지로 즐거운 산후조리 케어가 되도록 차별화된 산후관리의 전문성 확보.
이론 및 실기 테스트
이론 및 실기 테스트 후 산후
관리사 선발.
파견
서비스를 요청한 출산가정에 파견되어 전문성을 바탕으로 최고의 산후조리가 될 수 있도록 조력하는 산후관리사로서의 활동 시작.
보수교육
주기적인 보수교육으로 양질의 서비스 향상 도모, 모자보건 관련 정보 제공 산모, 신생아 건강관리 서비스 시책 및 정보 공유.
올바른 산후조리
산후도우미의 정석
fm산후관리사는?
출산가정의 행복과 안정을 더하는 산후전문 관리사입니다.
- 출산 후 평생 건강을 좌우하는 산욕기에 있는 산모님 가정에서 편안하게 산후조리를 할 수 있도록 조력하는 산후전문가입니다. 산모와 신생아 관련 전문 교육을 받으시고 산모의 영양관리 및, 산욕기간 중 부족한 가사일을 지원하여 산모의 심신의 안정과 휴식, 산후회복을 돕는 산후전문 관리사 입니다.
산후관리사는
- 출산 경험이 있는 30대 중반에서 60대 초반 여성들로산모신생아 건강관리사 교육수료와 매년 보수교육 및 건강검진을 필수로 받으시는 분입니다.
- 신용보증계약을 체결해 불미스러운 사고를 방지합니다.
- 산모의 가정에서 산모와 아기가 만족스러운 산후조리와 아기케어 서비스를 받으실 수 있도록 인성교육, 산후조리에 관한 교육, 신생아 케어에 관한 신생아 관찰 및, 관리/ 위생, 영양관리등의 체계적인 이론교육과 병행해 신생아 발달에 따른 케어방법 / 수유,목욕등의 실기교육을 수료하여 산후관리와 신생아케어에 관한 전문가입니다.
fm산후도우미 준수사항
산모·신생아들에게 항상 정성을 다하는 산후도우미의 최고가 되도록하겠습니다.
근무시간을 준수한다.
산모의 사생활 누설을 금한다.
산모에게 금품을 요구하지 않는다.
의료행위는 하지 않는다.
청결하고 단정한 옷차림을 유지한다.
다정한 미소로 집안 일까지 살핀다.
산모의 산후회복과 신생아케어를 위하여 최선을 다한다.
아기의 안전과 위생을 최우선시 한다.
산후관리사가 활동 중 회사를 통하지 않고 산모나 주변의 지인등를 통한 개인적인 소개에 의해 활동하는 산후관리사에 대해서는 민원 및 보상책임 발생시 회사가 일체의 책임을 지지 않으며 적발시 즉시 퇴사 조치합니다.
